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Publié le: 18/12/2024 - 12:07
Le ministre de l'Economie et de la planification, Samir Abdelhafidh a appelé à Abidjan (Côte d'Ivoire), les entreprises japonaises à intensifier leurs investissements en Tunisie et en Afrique afin de contribuer à créer de la richesse et des emplois, conformément aux objectifs de l'agenda de l'Union africaine de 2063, d'après un communiqué du département de l'Economie et de la Planification.
 
Prenant part à la troisième édition du Forum Économique Public-Privé Japon-Afrique tenu, lundi dans la capitale ivoirienne, le ministre a souligné l'ouverture de la Tunisie e
Publié le: 23/08/2024 - 18:19
Le Tunindex a subi la tendance négative sur le marché vendredi, notamment un repli quasi-général des valeurs bancaires. L'indice phare de la Bourse de Tunis finit en baisse de 0,32%. Après les échanges vigoureux hier, le calme est revenu au niveau des échanges, la séance a généré un volume de 1,7 MD.
 
Le plus gros volume a porté sur BH, qui a attiré 316 mille dinars. Le titre reste stable à 14 DT et se maintient à 27,03% depuis le début de l'année.
Publié le: 22/02/2016 - 15:39

La physionomie du marché a largement viré au rouge aujourd'hui, la séance du 22 février s'achevant avec 39 valeurs en baisse contre seulement 15 progressions. L'indice phare de la Bourse de Tunis, Tunindex, s'en trouve réduit de 0,53% à la clôture, à 5308,12 points. Le Tunindex 20 recule de 0,44% à 2216,91 points. Les indices sectoriels pointent quasiment tous vers le bas, -0,56% pour le bancaire, -0,53 pour l'agroalimentaire et -0,43% pour la distribution, seul l'indice des valeurs industriels est resté stable ainsi que le bâtiment et matériaux de construction, en légère hausse de 0,24%.

Publié le: 07/05/2018 - 16:08

Soutenue par Orange Tunisie, Technovation est une compétition destinée aux jeunes lycéennes (de 10 à 18 ans) s'intéressant aux nouvelles technologies. Orange Tunisie, signataire des WEP (Women Empowerment Protocoles) depuis 2016, s’est donné comme mission d’encourager et de former les jeunes filles tunisiennes, dès leur plus jeune âge aux métiers High Tech, pour combler le gap qui existe entre les genres dans les métiers technologiques.

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