Tunisie : La masse salariale de l’administration a augmenté de 13,5% en 2019 selon la BCT

La masse salariale de l’administration a augmenté, en 2019, de 13,5% pour atteindre 16,767 milliards de dinars contre 14,776 milliards de dinars en 2018, selon les données présentées par le rapport annuel de la Banque centrale de Tunisie (BCT) au titre de 2019.

Ce montant représente, selon le même rapport, la part la plus importante des dépenses de l’Etat liées au fonctionnement, soit 63,4%, en dépit de l’adoption d’une politique de réduction des recrutements et la non reconduction de la mesure relative à la création du crédit d’impôt.

Les dépenses de fonctionnement relatives notamment aux rubriques des salaires et de la compensation, dominent encore la structure des dépenses de l’Etat, au détriment des dépenses d’investissement. Ainsi, les dépenses de fonctionnement ont enregistré une augmentation de 11,6% en 2019 contre 10,5% en 2018, pour se situer à 26,426 milliards de dinars.

Pour ce qui est du service de la dette, les décaissements au titre de remboursement de la dette publique, en principal et intérêts, ont atteint 9,588 milliards de dinars l’année dernière, soit une hausse de 20,9% contre 13,2% en 2018. Une augmentation qui s’explique par la hausse du service de la dette extérieure de 50,5% en raison, principalement, du remboursement de l’emprunt qatari de 250 millions de dollars et d’un autre emprunt obtenu sur le marché financier international assorti d’une garantie américaine pour un montant de 485 millions de dollars.

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