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Publié le: 26/09/2024 - 16:57
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La douzième édition du challenge boursier en ligne « myinvestia » sera lancé, le mardi 1er octobre 2024.
 
Ce challenge a pour objectif d’initier les participants aux techniques et aux bonnes pratiques d’investissement en portefeuille de valeurs mobilières, et de leur permettre d’expérimenter les règles de fonctionnement des marchés de la Bourse.
Publié le: 02/08/2022 - 16:14
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Le Tunindex a cédé quelques points mardi à la Bourse de Tunis (-0,03%), dans un marché animé principalement par SOMOCER et ATB. Le volume des transactions s'est élevé à 3,1 MD.
 
SOMOCER a été la valeur la plus dynamique avec des échanges sur plus de 270 mille actions, et une hausse de 2,43%. SOMOCER a augmenté de 12% son chiffre d'affaires au premier semestre. ATB signe la meilleure performance de la journée, en hausse de 3,82% dans des échanges soutenus sur 212 mille actions.
Publié le: 28/05/2018 - 11:29
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Si la cuisine est un art, l’inspiration en est l’essence. Pour pallier aux pannes d’idées et pour ajouter une touche d’originalité à votre table, découvrez le nouveau service de Ooredoo « Yahalawa SMS».

Lancé en partenariat avec la première page culinaire nationale « Yahalawa », ce service vous propose, en exclusivité, une recette quotidienne accompagnée d’une vidéo didactique pour réaliser, en toute simplicité, des recettes faciles et originales.

Publié le: 12/04/2023 - 17:15
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Le Tunindex subit une perte de 0,24% au terme de la séance du 12 avril, à la Bourse de Tunis. L'indice principal descend à 8211,46 points, dans un volume de 3,8 MD. 
 
Plus forte hausse de la séance, Euro-Cycles prend 5,99%. Le titre a perdu plus de 28% de sa valeur depuis le début de l'année. Valeur la plus convoitée aujourd'hui, BH Leading gagne 5,03%. La compagnie fortement augmenté son bénéfice en 2022, de 70%, à 2 MD. Dans le bancaire, la meilleure performance est revenue à Amen Bank. Le titre gagne 2,28% à 35,800 DT.
Publié le: 20/02/2020 - 10:26
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C’est vendredi 14 février, en présence des médias et de plusieurs partenaires et experts en diversité des genres, qu’Orange Tunisie et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, ont présenté les composantes, les objectifs et les principaux résultats de We Diversity, projet phare pour renforcer la place des femmes salariées au sein de l’opérateur, lancé avec l’appui de la GIZ dans le cadre de son Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » EconoWin (Quand les femmes travaillent, l’économie prospère).

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