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Lors de l'AGO de Tunisair, tenue aujourd’hui relative à l'exercice 2014, Sarra Rejeb, PDG de la compagnie, a annoncé la mise en œuvre imminente de la première phase du plan de départ à la retraite, phase qui portera sur 400 personnes pour laquelle la compagnie dispose des 52 MD alloués par l'Etat en 2013.

Sarra Rejeb a indiqué que le plan a été revisé, et portera au total sur 1000 agents, contre 1700 initialement prévus. La prochaine étape portera donc sur 600 personnes et nécessitera 81 MD, et sera discutée ultérieurement.
 

L’Accord sur l’Open sky sera conclu le 11 décembre 2017 et concernera tous les aéroports, à l’exception de l’Aéroport international Tunis-Carhage, a annoncé le ministre du transport Radhouane Ayara, en marge de son audition par la commission de l’agriculture, de la sécurité alimentaire, du commerce et des services.

Dans le cadre de l'Accord de l'Open Sky, Tunisair est en train d'élaborer une stratégie pour faire face  aux difficultés financières de la compagnie qui fait face à de lourdes charges relatives aux primes et salaire, sans oublier l’obsolescence de la flotte.

Les produits d'exploitations consolidés de BT au 31 décembre 2014 ont atteint 305,9 MD, en forte hausse de 12% comparé à l'exercice 2013. Le groupe a dégagé un PNB consolidé de 199,7 MD, soit une croissance de 7,96% sur une année glissante.

Les dotations aux provisions sur créances ont diminué de 23,24% à 21,4 MD, en revanche les provisions pour dépréciations de titre sont passées de 1,7 MD en 2013 à 8,2 MD à fin 2014. Le résultat d'exploitation consolidé s'est ainsi élevé à 129,785 MD, contre 111,556 MD un an plus tôt, soit une évolution de 16,34%.