ATB

L’Arab Tunisian Bank  ‐ATB‐  annonce que son conseil d’Administration, lors de sa réunion du 28 février 2025, a décidé de fixer la date de l’Assemblée Générale Ordinaire au 28 avril 2025 à l’Hôtel « The Residence » Sis à Gammarth à partir de 11h.

Par ailleurs, lors de ladite réunion du 28 février 2025, le conseil a examiné le rapport d’activité de la banque au cours de l’exercice 2024 et a arrêté les états financiers relatifs à l’exercice 2024 qui ont été soumis aux Commissaires aux comptes pour examens.  

L’Arab Tunisian Bank participe pour la deuxième année en tant que partenaire du semi-marathon Ulysse Djerba qui se déroulera le 19 février 2023 à Djerba. Durant 3 jours de festivités, des coureurs de 15 nationalités vont participer à cet événement sportif international.

Le nombre de coureurs inscrits pour cette édition dépasse les 1200 de l'édition précédente. Deux types de courses sont organisés : la course pour tous (5 km) et le semi-marathon (21 km).

La plateforme en ligne Internet & Mobile Banking de l’ATB obtient pour la troisième fois consécutive la certification de sécurité ISO 27001 pour la période 2023-2025.

L’Arab Tunisian Bank annonce la fin du mandat de son Directeur Général. Ahmed Rjiba qui était à la tête de la Direction Générale de la banque entre juillet 2019 et juin 2022.

En attendant la désignation d’un nouveau Directeur Général, le Conseil d’administration a désigné Riadh HAJJEJ en tant que « Directeur Général par Délégation » conformément aux statuts de la banque.

La Bourse informe qu'au cours de la séance du lundi 28 février 2022, l'intermédiaire en Bourse AFC se propose de mettre en vente aux enchères 243 862 et 52 257 actions de la société ATB. Le prix minimal de la cession est de 2,700 dinars.

Cette vente fait l'objet d'une décision judiciaire.

L’ATB s’engage à booster la participation et l’avancement des femmes dans la banque.
En effet, l’ATB a été retenue par le projet SAWI « soutenir et accélérer l’inclusion des femmes au travail au Moyen-Orient et en Afrique du nord » avec deux autres banques de la place. 

Le partenariat avec le projet SAWI a été établi à travers l’association des banques et finances le 25 juin dernier. Il a pour but de développer, d’améliorer et de mettre en œuvre des politiques et pratiques inclusives pour améliorer le recrutement, la rétention et la promotion des femmes.