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ARTES
Publié le: 21/01/2019 - 09:48
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Le chiffre d’affaires s’est établi jusqu’au 31/12/2018 à 180,269 Million de dinars contre 215 ,533 Million de dinars réalisé durant l’année 2017, soit une baisse de 16,36%.

La marque RENAULT s’est adjugée, la position de leader sur le marché de Véhicules Particuliers en 2018, avec 3 951 immatriculations et une part de marché de 11,2%.

Les produits de placement ont augmenté de 0,476 Million de Dinars, passant de 8,869 Million de Dinars en 2017 à 9,345 Million de dinars en 2018.

Publié le: 12/05/2025 - 14:57
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La Bourse de Tunis a connu en date du 12 Mai 2025 la réalisation de deux transactions de blocs portant sur 162 000 actions Poulina Group Holding à un cours unitaire de 14 DT, soit un montant global de 2,27 MD.

Publié le: 10/03/2023 - 16:48
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Le PDG de TUI Group, opérateur mondial de tourisme, Sebastian Ebel, a affirmé que  le nombre des réservations vers la destination tunisienne a augmenté, à fin février 2023, de 14% par rapport l’année 2019, à l’issue d’une rencontre avec le ministre du Tourisme et de l’artisanat, Mohamed Moez Belhassine, en marge de la tenue du Salon international de tourisme « ITB Berlin ».

BT
Publié le: 03/06/2020 - 16:38
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Le groupe Banque de Tunisie, a dégagé au terme de l'exercice 2019, un produit net bancaire de 367,8 MD, enregistrant une croissance de 9,4% comparé à 2018.

Sur la même période, le total des dotations aux provisions est passé de 61,8 à 38,1 MD.

Le résultat d'exploitation consolidé s'est élevé à 211,5 MD, contre 170,6 MD en 2018, soit une amélioration de 24%.

Le résultat net part du groupe a atteint 134,4MD, en hausse de 19,72%.

Delice Holding
Publié le: 04/05/2018 - 12:12
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DELICE HOLDING SA a dégagé à la fin de l'année 2017, un bénéfice de 23,642 MD, en légère hausse de 2,26% par rapport à 2016.

En consolidé, le Groupe affiche une croissance de 3,5% de son résultat d'exploitation, à 59,172 MD. Le groupe a enregistré une hausse de 4,62% de son bénéfice en 2017, à 38,6 MD, malgré la hausse des charges financières. Rappelons qu'en 2016, Délice Holding a supporté une contribution conjoncturelle de 2,895 MD.

MONOPRIX
Publié le: 09/09/2020 - 17:06
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Au 30 juin 2020, le résultat d'exploitation de MONOPRIX a atteint 170 mille dinars, contre -617,5 mille dinars au premier semestre 2019. La société a dégagé un chiffre d'affaires de 301,5 MD sur les six premiers mois de cette année, en légère hausse de 2,23% par rapport à la même période en 2019.

Sur la même période, MONOPRIX a constaté une baisse des charges financières de 3,1 à 2,7 MD, tandis que les produits financiers ont augmenté de 2,5 à 2,8 MD, grâce aux revenus des titres de participation.

Publié le: 30/11/2015 - 12:28
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Dans le cadre de la réunion de son conseil d’administration qui se tiendra aujourd’hui 30 novembre 2015, le Fonds Monétaire International devra confirmer l'entrée du yuan chinois dans son panier de devises qui sert à déterminer la valeur des droits de tirage spéciaux (DTS) son unité de compte, aux côtés du dollar américain, de la livre sterling, du yen japonais et de l'euro. Cette décision ne sera pas applicable avant fin septembre 2016, pour permettre aux acteurs financiers de se préparer aux changements.

Publié le: 04/06/2020 - 14:05
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La Banque centrale de Tunisie a mis à jour les chiffres relatifs aux avoirs nets en devises au 4 juin 2020. Les réserves de devises ont ainsi totalisé 22035 MD, soit un nouveau record à 140 jours d’importation.

WIFAK BANK
Publié le: 09/09/2022 - 18:18
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Une transaction de bloc a été réalisée le 9 septembre à la Bourse de Tunis, portant sur 317 808 actions Wifak International Bank, à un prix unitaire de 7,150 DT, soit un montant global de 2,2 MD.

Publié le: 20/09/2021 - 15:42
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L’ATB s’engage à booster la participation et l’avancement des femmes dans la banque.
En effet, l’ATB a été retenue par le projet SAWI « soutenir et accélérer l’inclusion des femmes au travail au Moyen-Orient et en Afrique du nord » avec deux autres banques de la place. 

Le partenariat avec le projet SAWI a été établi à travers l’association des banques et finances le 25 juin dernier. Il a pour but de développer, d’améliorer et de mettre en œuvre des politiques et pratiques inclusives pour améliorer le recrutement, la rétention et la promotion des femmes.

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