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Publié le: 05/04/2016 - 12:09

L'indice Tunindex s'affiche en rouge ce matin à la Bourse de Tunis, entrainé par 27 valeurs en baisse contre seulement 15 progressions. L'indice principal de la BVMT se replie de 0,28% à mi-séance à 5445,54 points, le Tunindex 20reculent quant à lui de 0,13% à 2277,57 points. Les échanges ont gagné en intensité pour atteindre un total de 3,6 MD alimenté à hauteur de 2,4 MD par les transactions sur la ligne SFBT.

Publié le: 01/06/2020 - 13:32

Le Conseil d’administration de la Banque africaine de développement a approuvé un projet d’urgence en faveur des pays à faible revenu membres de la CEDEAO pour le renforcement des systèmes de santé de la Gambie, du Mali et du Niger, en cette période de crise sanitaire liée au COVID-19.

Publié le: 19/10/2020 - 16:41

Dans un marché très peu animé, le Tunindex a pratiquement stagné lundi, clôturant la séance en très légère hausse de  0,07%, tout comme le Tunindex 20 qui grignote 0,09%. La Bourse de Tunis débute ainsi la semaine au ralenti avec un volume d'échange de 1,7 MD, malgré la vague de publications trimestrielles.

UBCI
Publié le: 20/04/2017 - 10:07

L’encours des crédits à la clientèle (net de provisions et d’agios réservés) a enregistré une diminution de 23 MTND pour atteindre 2 522 MTND, réalisant ainsi une variation négative de 0,91 % par rapport au 31/03/2016.

Les dépôts de la clientèle affichent une légère diminution de 0,66% par rapport au 31/03/2016, avec un encours de 2 169 MTND.

Les produits d’exploitation ont atteint 66 MTND, soit +13,41% par rapport au 31/03/2016.

Les charges d’exploitation ont atteint 22 MTND, soit une progression de 17,05% comparativement à la même période 2016.

Publié le: 07/05/2018 - 16:08

Soutenue par Orange Tunisie, Technovation est une compétition destinée aux jeunes lycéennes (de 10 à 18 ans) s'intéressant aux nouvelles technologies. Orange Tunisie, signataire des WEP (Women Empowerment Protocoles) depuis 2016, s’est donné comme mission d’encourager et de former les jeunes filles tunisiennes, dès leur plus jeune âge aux métiers High Tech, pour combler le gap qui existe entre les genres dans les métiers technologiques.

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