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Suite à la signature de l’accord sur les augmentations salariales de 150 000 employés  dans le secteur public, un haut responsable du Fonds monétaire international  a déclaré que la Tunisie doit maîtriser sa masse salariale dans le secteur public afin d’éviter de graves problèmes d’endettement.

La société SANIMED est la troisième société du groupe ABDENNADHER à être introduite en bourse après SOMOCER et SOTEMAIL. Selon les analystes de MAC S.A, le business plan présenté reste optimiste notamment en termes du chiffre d’affaires et de sa répartition.

Au niveau local, le secteur immobilier n’est pas au beau fixe et les pays de destination des exportations de SANIMED notamment la Libye et l’Algérie ne sont pas non plus en meilleure posture, fait remarquer l’intermédiaire en Bourse dans une note de recommandation publiée le 09 décembre.

L'INS vient de publier son rapport trimestriel "Indicateurs de l'emploi et du chômage", au deuxième trimestre de l’année 2023, le nombre de chômeurs est estimé à 638,1 mille, contre 655,8 mille au premier trimestre de l’année. Le taux de chômage ressort à 15,6 % (contre 16,1 % au premier trimestre et 15,3% au deuxième trimestre de 2022). Selon le sexe, le taux de chômage reste nettement plus élevé pour les femmes (21,1 %) que pour les hommes (13,2%).

Lors de sa réunion du 17 juin 2015, le Conseil d'Administration de la Bourse a donné son accord de principe pour l'admission au Marché Alternatif de la Cote de la Bourse des 4 000 000 d’actions constituant le capital actuel de la société OfficePlast, ainsi que des 2 242 160 actions nouvelles à émettre dans le cadre de
l’augmentation de capital, soit au total 6 242 160 actions de nominal un dinar chacune.