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Publié le: 13/12/2017 - 16:37
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L'indice Tunindex subit une sixième baisse d'affilée à la Bourse de Tunis, où la tendance reste majoritairement dans le rouge. La séance s'est clôturée avec 32 valeurs en baisse contre 21 progressions. L'indice principal de la BVMT recule de 0,21% à 6156,99 points, tandis que le Tunindex 20 clôture à 2782,83 points, en repli de 0,16%. Au niveau des échanges, 4,5 MD ont circulé aujourd'hui sur la cote, les transactions ont porté sur 1,1 millions d'actions.

Publié le: 07/05/2025 - 11:04
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A la fin de l'exercice 2024, le numéro des profilés en aluminium en Tunisie, TPR, a dégagé un bénéfice de 31,5 MD, contre 29,6 MD l'année précédente, soit une évolution de 6,3%.
Publié le: 18/03/2020 - 11:15
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TOPNET contribue à la prévention, la sensibilisation et à la lutte contre le corona virus, qui menace notre pays et se mobilise pour adopter les mesures de précautions préventives nécessaires pour éviter sa propagation.

Tawasol
Publié le: 21/04/2017 - 10:31
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Tawasol Group Holding clôture le premier trimestre 2017 avec un chiffre d’affaires consolidé de 31.819.939 DT et ce, contre 28.126.786 DT réalisé au cours de la même période de 2016, soit une augmentation de 13%.

La production a, par ailleurs, connu un niveau plus important avec une variation positive s’établissant à 40%.

Publié le: 26/11/2018 - 16:12
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L'indice Tunindex poursuit sa glissade à la Bourse de Tunis, reculant de 0,62% alors que le Tunindex 20 affiche une perte de 0,82% à la clôture d'une séance largement animée par Carthage Cement, SERVICOM et UNIMED. Les échanges ont d'ailleurs porté sur un total de 1,9 MD pour près de 8 MD. Au niveau de la balance des variations, 31 valeurs ont clôturé dans le rouge contre 24 progressions.

Publié le: 14/02/2020 - 13:33
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C’est vendredi 14 février, en présence des médias et de plusieurs partenaires et experts en diversité des genres, qu’Orange Tunisie et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, ont présenté les composantes, les objectifs et les principaux résultats de We Diversity, projet phare pour renforcer la place des femmes salariées au sein de l’opérateur, lancé avec l’appui de la GIZ dans le cadre de son Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » EconoWin (Quand les femmes travaillent, l’économie prospère).

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