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La Société Tunisienne d’Entreprises de Télécommunications « SO.T.E.TEL »porte à la connaissance du public et de ses actionnaires que le plan de restructuration de ses ressources humaines qui a été autorisé par son Conseil d’Administration réuni en date du 19 Janvier 2016 vient d’être achevé par la signature d’un accord avec le Syndicat de la société et approuvé par la Direction Générale de l’Inspection du Travail et de la Conciliation le 31 mars 2016. Cet accord se traduit par le départ d’environ 25% de son effectif.

La société LAND’OR SA informe le public et ses actionnaires que l’augmentation en numéraire du capital social de la société de 1818 182 dinars, décidée par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 05novembre 2019 et réservée au fonds d’investissement Maghreb Private Equity Fund (MPEF IV), a été réalisée par l’émission de 1818182 actions nouvelles au prix de 8,250 dinars, soit 1 dinar de nominal et 7,250 dinars de prime d’émission.

Trois Tunisiens figurent parmi les 100 jeunes dirigeants d'avenir sur le continent africain. Ce classement a été élaboré par l'institut français Choiseul qui a  sélectionné les meilleurs profits de jeunes dirigeants de 40 ans ou moins, appelés à jouer un rôle majeur dans le développement économique de l'Afrique. Le classement est chapeauté par l'Egyptien, Basil El Baz, PDG  d’Egyptian Basic Industries Company.