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Wifak Bank remporte le prestigieux Prix « Elu Service Client de l’Année 2024 » pour la 2ème année consécutive
Publié le: 16/12/2023 - 11:06

Wifak Bank clôture la fin de l’année 2023 sous le signe de l’excellence et de la performance avec la distinction « Elu Service Client De l’Année 2024 » remportée pour la 2ème année consécutive, une consécration fruit de la stratégie axée et orientée client.

Cette reconnaissance est obtenue suite à une évaluation objective et rationnelle, organisée par les partenaires d’ESCDA, à savoir « Qualimétrie » et « IPSOS », dans la catégorie « Banque Islamique ».
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Adhésion officielle de Syphax Airlines à l’International Air Transport Association (IATA )
Syphax
Publié le: 04/06/2014 - 11:45
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-Bilan et état de résultat définitifs.
ATTIJARI LEASING
Publié le: 10/05/2000 - 08:00
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Bourse de Tunis : Nouvelle baisse de 0,44% pour le Tunindex
Publié le: 27/01/2021 - 16:51

Le Tunindex a subi une nouvelle perte à la Bourse de Tunis, reculant de 0,44% sous le poids de 32 valeurs dans le rouge contre 22 progressions. Le marché a mobilisé un volume de 4 MD sur 1,6 million d'actions.
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Bourse de Tunis : Le Tunindex débute la semaine dans le vert
Publié le: 21/08/2023 - 18:21
Dans un marché animé par les échanges sur la ligne BIAT, le Tunindex commence la semaine dans la bonne direction à la Bourse de Tunis. L'indice finit la séance en hausse de 0,18%, dans un volume de 5,6 MD.
 
Le titre BIAT a raflé l'essentiel des capitaux transigés aujourd'hui, drainant près de 3,3 MD, pour une baisse de 0,32%. 
 
Carthage Cement gagne 1,90% dans un volume de 452 mille dinars.
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Le bénéfice atteint un million de dinars au premier semestre 2019
Sotemail
Publié le: 22/08/2019 - 09:55

Au terme des six premiers mois de l'année 2019, la SOTEMAIL a enregistré une hausse de 57,9% de son résultat d'exploitation par rapport à la même période de l'année précédente. Les revenus à fin juin 2019 ont progressé de 20,62% à 27,5 MD.

Sur la même période, les charges financières nettes sont passées de 2,5 à 3,2 MD.

SOTEMAIL termine ainsi le premier semestre 2019, avec un bénéfice de 1 MD, contre 0,203 MD à fin juin 2018.
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Un bénéfice en baisse de 22,4% en 2019
ENNAKL Automobiles
Publié le: 29/04/2020 - 13:21

Les états financiers de la société Ennakl  arrêtés au 31 décembre font apparaitre une hausse de 14% des revenus, comparés à 2018, à 408,7 MD. La marge brute est passée de 53,4 MD en 2018, 64,3 MD, soit une amélioration de 20,4%.

Ennakl Automobile a dégagé un résultat d'exploitation de 27,5 MD en 2019, en hausse de 24,25%.

Le résultat net de l'exercice 2019 apparait toutefois en forte baisse, à 18,6 MD contre 24 MD en 2018, sous l'effet de la progression des dotations aux provisions.
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Bourse de Tunis : Le Tunindex recule de 0,19% ; Un volume de 48,7 MD dont 39,5 MD sur BH
Publié le: 08/04/2016 - 15:46

La séance du 08 avril a été marquée par un volume exceptionnellement élevé à la Bourse de Tunis, où des échanges massifs ont porté sur un total de 3,3 millions d'actions, avec la ligne BH qui a raflé l'essentiel des capitaux traités dont le total s'est élevé à 48,7 MD. L'indice Tunindex finit dans le rouge, perdant 0,19% à 5403,80 points, et redescend à +7,17% depuis le début de l'année. Le Tunindex 20 affiche pour sa part une perte de 0,28% à 2251,98 points.

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La balance commerciale alimentaire déficitaire de 768 MD à fin septembre 2023
Publié le: 16/10/2023 - 13:39

Selon l’observatoire national de l’Agriculture (ONAGRI), la balance commerciale alimentaire s’est soldée par un déficit de 768 MD. La valeur des exportations est estimée à 4989,3 MD et celle des importations à 5757,6 MD, au terme du mois de septembre de l’année 2023.
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Avec We Diversity, projet phare lancé avec l’appui de la GIZ, Orange Tunisie veut promouvoir la mixité dans tous ses métiers et renforcer davantage la place de ses femmes salariées
Publié le: 20/02/2020 - 10:26

C’est vendredi 14 février, en présence des médias et de plusieurs partenaires et experts en diversité des genres, qu’Orange Tunisie et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, ont présenté les composantes, les objectifs et les principaux résultats de We Diversity, projet phare pour renforcer la place des femmes salariées au sein de l’opérateur, lancé avec l’appui de la GIZ dans le cadre de son Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » EconoWin (Quand les femmes travaillent, l’économie prospère).
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