2016

Prorogation de la période de souscription : «Emprunt Subordonné BIAT 2017-1» émis sans recours à l’appel public à l’épargne
BIAT
Publié le: 13/04/2017 - 12:23
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La Banque Internationale Arabe de Tunisie -BIAT-informe le public qu’elle a décidé de proroger, au 16/06/2017 inclus, la période de souscription à l’«Emprunt Subordonné BIAT 2017-1 » émis sans recours à l’appel public à l’épargne (objet de la notice publiée au Bulletin Officiel du CMF n°5315 du 14/03/2017), qui a été initialement prévue du 15/03/2017 au 14/04/2017 inclus et ce, pour permettre à ses partenaires investisseurs de participer à ladite opératio
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eFret.tn, projet développé par Wajdi Ben Rejeb, lauréat du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient 2017
Publié le: 13/11/2017 - 10:10
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La Tunisie s’est distinguée mercredi 8 novembre lors de la remise du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient 2017, pendant la cérémonie des AfricaCom Awards au Cap en Afrique du Sud.
En effet, le projet eFret.tn, porté par Wajdi Ben Rejeb, a été primé à l’échelle internationale, après son succès lors de la dernière édition du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Tunisie, le 7 septembre dernier.

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Création d'HexaTrade Company au capital de 100 mD.
Hexabyte
Publié le: 06/11/2014 - 11:16
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Cérémonie de remise des prix ATB Challenge 2017
ATB
Publié le: 27/11/2017 - 10:28
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L’Arab Tunisian Bank (ATB) vient de dévoiler la liste des lauréats de la 11e édition de son concours «ATB Challenge» pour l’année 2017. Le concours visant à encourager et à favoriser la créativité et l’innovation chez les jeunes a été clôturé le vendredi 24 novembre lors d'une cérémonie présidée par Mohamed Férid Ben Tanfous, Directeur Général de l’ATB.

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Avec We Diversity, projet phare lancé avec l’appui de la GIZ, Orange Tunisie veut promouvoir la mixité dans tous ses métiers et renforcer davantage la place de ses femmes salariées
Publié le: 20/02/2020 - 10:26

C’est vendredi 14 février, en présence des médias et de plusieurs partenaires et experts en diversité des genres, qu’Orange Tunisie et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, ont présenté les composantes, les objectifs et les principaux résultats de We Diversity, projet phare pour renforcer la place des femmes salariées au sein de l’opérateur, lancé avec l’appui de la GIZ dans le cadre de son Programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » EconoWin (Quand les femmes travaillent, l’économie prospère).
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- Fitch confirme la note nationale ‘BBB-(tun)’ de la SIAME et maintient la perspective Négative [suite]
SIAME
Publié le: 01/09/1999 - 11:00
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MAC S.A présente l'introduction en bourse par Offre à Prix Ouvert dans la perspective de la première introduction du genre sur la place de Tunis, celle de Delice Holding en juin 2014.
Delice Holding
Publié le: 15/04/2014 - 15:35
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AGO et AGE le 23 Avril 2018 : Proposition d'un dividende de 0,400 DT/action et d'une augmentation de capital de 45 MD
BT
Publié le: 15/03/2018 - 17:31
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La Banque de Tunisie informe ses actionnaires et le public que son Conseil d’administration réuni le 15 Mars 2018 a arrêté les états financiers individuels et consolidés relatifs à l’exercice 2017, et décidé de convoquer :

• une Assemblée Générale Ordinaire qui se tiendra le 23 Avril 2018 à laquelle il proposera la distribution d’un dividende de 0,400 Dinars par action au titre de l’exercice 2017 ;
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- Les petits porteurs pourraient toucher une indemnité.[Suite]
Publié le: 01/09/1999 - 11:00
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- Progression de 9,3% du résultat net de la période et baisse de 4,6% du PNB par rapport au 30 juin 2002.[Suite]
BH
Publié le: 01/08/2003 - 08:00
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